Al onze BLACK FRIDAY-aanbiedingen zijn al verkrijgbaar.
MENU

Razem wspieramy

Korzystając z osiągniętego sukcesu i kierując się wartościami solidarności Edenly wspiera dzięki swoim klientom ważne sprawy w obszarach ochrony dzieci, wolności kobiet i ochrony środowiska.

Aby wspierać z nami ważne sprawy, mogą Państwo promować Edenly, jeżeli są Państw w pełni zadowoleni z naszych usług.

Razem zrealizowaliśmy





Edenly na co dzień

Może to wydawać się banalne, jednak zmiana kilku gestów z naszego codziennego życia może mieć ogromny wpływ, zwłaszcza, jeżeli zrobimy to wszyscy. Zespół Edenly postanowił przeanalizować swoją codzienność (życie biurowe, relacje z dostawcami, partnerami, klientami itp.) i określić punkty, w których można się doskonalić, przyjmując bardziej odpowiedzialną postawę. W ten sposób omawiamy co miesiąc jeden lub kilka konkretnych tematów, a wyniki tych rozmów prezentujemy w nadziei, że uda nam się choć trochę zmienić świat na lepsze. Nie jest to jeszcze doskonałe, lecz próbujemy udoskonalać się ciągle.

Dbałość o środowisko

Oto, co udało nam się wprowadzić:

    - Druk zamówień na papierze z recyklingu (z certyfikatem FSC, pochodzącym z lasów objętych odpowiedzialną gospodarką).
    - Rezygnacja z plastikowych kasetek na rzecz kasetek z drewna, które mają lepszą jakość i nadają się do recyklingu.
    - Rezygnacja z pudełek, które zastąpiliśmy torbami prezentowymi.
    - Łączone paczki dla klientów.
    - Rezygnacja z wysyłania papierowych wersji naszych faktur (można je pobrać z konta klienta).
    - Rygorystyczne sortowanie papierów i naklejki „Stop Reklama” na naszych skrzynkach na listy.
    - Rezygnacja z prenumeraty czasopism w wersji papierowej.
    - Zastąpienie wszystkich papierów administracyjnych i bankowych.
    - Wyłączanie każdego dnia wszystkich urządzeń zużywających energię.
    - Usuwanie niepotrzebnych e-maili.

I nasze aktualne cele

    - Przejście na księgowość w 100% bez papieru (zastąpienie faktur papierowych fakturami cyfrowymi).
    - Likwidacja wszystkich drukarek biurowych.
    - Kasetki z drewna pochodzącego z recyklingu FSC.
    - Wyzwanie związane z ciągłym zmniejszaniem zużycia energii elektrycznej w naszych biurach i pracowniach.
    - Dalsza kontrola środowiskowa u naszych dostawców

Szacunek dla ludzi

Oto, co udało nam się wprowadzić:

    - Współpraca tylko z tymi usługodawcami, którzy respektują postanowienia procesu Kimberley.
    - Uprzejmość, szacunek i otwartość we wszystkich kontaktach i w odniesieniu do klientów.
    - Możliwość pracy zdalnej dla pracowników.
    - Możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu dla pracowników.
    - „Popołudnia dla mam” raz w tygodniu przez trzy miesiące po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.
    - Zainteresowanie wynikami pracowników wewnętrznych i zewnętrznych.

I nasze aktualne cele

    - Dalsza kontrola szacunku dla ludzi u naszych dostawców.
    - Wspieranie większej liczby stowarzyszeń.
    - Dalsza redukcja cen i marż.
    - Dalsze działania w zakresie antycypowania problemów i przejrzystości wobec naszych klientów.
    - 1 dzień w miesiącu poświęcony przez pracowników na stowarzyszenie humanitarne lub stowarzyszenie działające na rzecz środowiska